面对冲突挑衅,您是老虎还是病猫?
你遇到的矛盾冲突属于哪一种?是什么使你常常神经紧绷?根据以下的测试,你也许能有所了解,该测试由西碧尔·伊凡斯(Sybil Evans)和雪莉·苏博·科恩(Sherry Suib Cohen)创作。 现在就测试一下看看吧。
A. 保持沉默,由他去吧。
B. 在对方出门之前把汽车钥匙要回来,并用凶狠的眼神偷偷看着你的妻子或丈夫。
C. 默许他们的做法,并试图说服自己他们的做法是对的。
D. 不太在意,但是开始在思考以后遇到类似情况该怎么办。
E. 把钥匙扔给他。
A. 马上闭嘴,并在会议剩下的时间里保持沉默。
B. 坚持重复你的观点:“我们总是太谨慎,按部就班,我们这次应该拿出点魄力和激情,干吧!”
C. 承认自己太过冲动,并努力听取别人的意见,慢慢去接受它们。
D. 先保持沉默,等待会议结束,再私下找领导详细讨论。
E. 摆出不高兴的样子,两眼望天。
A. 忽略这件事,就好像在听一个普通的笑话。
B. 迎击这种谣言,如果不起效果,就编造一个他的谣言。
C. 寻找一种更为友好的方式,尽量压抑自己的怒火。
D. 并不公开去指责他,在不损害彼此间同事关系的情况下,做出解释。
E. 走到他面前,挥动自己的拳头,告诉他赶紧闭嘴。
A.“哦,你今天穿的鞋子好漂亮啊!”
B.“我?你在跟谁说话!”
C.“冷静,耐心一点。”
D.“以后我们想一个更好的见面方式或者地点,这样我们两个都比较方便。”
E.“你不也一样,老迟到?你凭什么生我的气。”
A. 尽量控制局面,不要引起不必要的争端,哪怕不知道对方为什么生气。
B. 创造一种强势局面,严阵以待。
C. 向对方表示屈服、让步,不要给对方留下粗鲁的印象。
D. 找到一种大家都满意的解决方法。
E. 直接问他想怎么样,开始发火。