哈佛EQ情商测试:测试一下你的成功因子
情商EQ是衡量一个人的处世、处事的能力。人成功与否,20%在于智商,80%在于情商。这是哈佛心理学系博士戴尼尔·高尔曼为情商的测试设计的一个问卷,通过对这些问题的回答,您可以获得一个关于自己的EQ的粗略的感性印象。现在,请静下心来,诚实地回答下面的测题。一定要按照您真正可能会去做的实际去回答,而不要试图使用技巧去猜哪一个才是对的。
1、坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。这时候,您会怎样做呢?
A. 继续读书或看杂志,或继续看电影,不太注意正在发生的骚乱 B. 注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手,以备万一 C. A和B都有一点 D. 不能确定--根本没注意到
2、带一群4岁的孩子去公园玩,其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候,您该怎么办呢?
A. 置身事外--让孩子们自己处理 B. 和这个孩子交谈,并帮助她想办法 C. 轻轻地告诉她不要哭 D. 想办法转移这个孩子的注意力,给她一些其他的东西让她玩
3、假设您是一个大学生,想在某门课程上得优秀,但是在其中考试时却只得了及格。这时候,您该怎么办呢?
A.制定一个详细的学习,并决心按计划进行 B. 决心以后好好学 C. 告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的,把精力集中在其他可能考得好的课程上 D. 去拜访任课教授,试图让他给您高一点的分数
4、假设您是一个保险推销员,去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍,并不明确表态,您变得很失望。这时候,您会怎么做呢?
A. 认为这只不过是一天的遭遇而已,希望明天会有好运气 B. 考虑一下自己是否适合做推销员 C. 在下一次拜访时再做努力,保持勤勤恳恳工作的状态 D. 考虑去争取其他的顾客
5、您是一个经理,提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢?
A. 不理它--这只是一个玩笑而已 B. 把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿 C. 当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容忍的 D. 建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班
6、您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面,您的朋友勃然大怒,而您试图让他平静下来。您会怎么做呢?
A. 告诉他忘掉它吧--现在没事了,这不是什么大不了的事 B. 放一盘他喜欢听的磁带,转移他的注意力 C. 一起责骂那个司机,表示自己站在他那一边 D. 告诉他您也曾有同样的经历,当时您也一样气得发疯,可是后来您看到那个司机出了车祸,被送到医院急救室
7、您和伴侣发生了争论,两人激烈地争吵;盛怒之下,互相进行人身攻击,虽然你们并不是真的想这样做。这时候,最好怎么办呢?
A. 停止20分钟,然后继续争论 B. 停止争吵……保持沉默,不管对方说什么 C. 向对方说抱歉,并要求他(她)也向您道歉 D. 先停一会儿,整理一下自己的想法,然后尽可能清楚地阐明自己的立场
8、您被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候,您第一件要做的是什么呢?
A.起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间 B. 给人们一定的时间相互了解 C. 让每一个人说出如何解决问题的想法 D. 采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂
9、您3岁的儿子非常胆小,实际上,从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。您该怎么办呢?
A. 接受他具有害羞气质的事实,想办法让他避开他感到不安的环境 B. 带他去看儿童精神科医生,寻求帮助 C. 有目的地让他一下子接触许多人,带他到各种陌生的地方,克服他的恐惧心理 D. 设计渐进的系列挑战性计划,每一个相对来说都是容易对付的,从而让他渐渐懂得他能够应付陌生的人和陌生的地方
10、多年以来,您一起想重学一种您在儿时学过的乐器,而现在只是为了娱乐,您又开始学了。您想最有效的利用时间。您该怎么做呢?
A. 每天坚持严格的练习 B. 选择能稍微扩展能力的有针对性的曲子去练习 C. 只有当自己有情绪的时候才去练习 D. 选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习
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