创始人汉斯·戴蒙特在1904年创建奥迪康是出于一个非常好的理由：他的妻子是一位听力损失患者，他希望可以帮助她的妻子和其他受听力损失困扰的人们过上更好的生活。汉斯·戴蒙特深切体会到，听力损失这一复杂的问题会对人的交流带来极大的阻碍。

受到汉斯“以人为本”理念的影响，他的儿子威廉和妻子在1957年设立了威廉·戴蒙特& 爱米丽慈善基金，也就是后来广为人知的奥迪康基金。基金条例规定将所有的收入用于支持听力损失人士和团体的需求。奥迪康基金会的收入主要来自在丹麦奥迪康听力集团的股份。

作为世界上历史最长的慈善基金之一，奥迪康基金会为研究人员、听力康复顾问和普通大众组织了许许多多社会研究计划、展览、会议、文化活动和商业活动。如今奥迪康基金已经成为丹麦奥迪康听力集团的主要股东，这样就保证了奥迪康始终为听力损失人士服务的宗旨。

奥迪康做的所有事情都基于帮助人的宗旨，我们的目标是：

帮助人们用自己的听力过他们想要的生活。

奥迪康理念——以人为本

奥迪康哲学

作为有文化底蕴的合作团队，持久创新已经引领奥迪康走过百年。

奥迪康关心的是人而不仅仅是人的耳朵。奥迪康致力于研究如何满足听损人士的需求，我们相信创新的科技可以创造出更好的听力解决方案，这就是我们为什么将个人需求与愿望放在发展最新听力科技首位的原因。

无论是听力学，产品设计和选配体系，还是专业听力关怀，我们都坚持从一点出发：以人为本。

奥迪康使命

帮助有听力损失的人们过他们想要的生活。

奥迪康毫不吝啬与全世界同仁与合作伙伴分享已有的专业成果，目标只有一个：保证人们从奥迪康的听力解决方案中获得最大的满意度；

为合作伙伴提供一系列听力技术上的帮助，从市场支持，技术培训到奥迪康大学；

在全球建立强大的合作伙伴体系。